Autorski tekstovi
O liderstvu, preduzetništvu, ljudima, poslovnoj kulturi, ličnim padovima i ponovnim počecima.
Istražite po temama
Šta se događa sa ljudima, odgovornošću i karakterom dok gradimo rezultate?
Najveći gubitak obrazovanja nije loša ocjena. Najveći gubitak je kada mlad čovjek prestane da bude radoznao. Na fakultet dolaze ljudi puni energije. Sa idejama, ambicijama, talentom i onim zdravim osjećajem da je pred njima nešto veliko.
Pročitaj tekstNajčudniji dio oporavka često nije umor, već krivica koja se pojavi onda kada čovjek prvi put više ne može da živi tempom na koji je godinama navikavao sebe.
Pročitaj tekstBilo je odluka za koje sam bio potpuno uvjeren da su ispravne. Nijesu bile. Bilo je ljudi kojima sam vjerovao više nego što je trebalo i onih kojima nijesam vjerovao dovoljno.
Pročitaj tekstNa putu ka vrhu čovjek nikada ne smije zaboraviti ko je bio, prije nego što pomisli da je postao neko. Uspjeh je čudan test karaktera.
Pročitaj tekstPostoji trenutak u kojem čovjek više ne zna da li zaista radi premalo ili se od njega jednostavno počelo tražiti previše.
Pročitaj tekstDošlo je vrijeme u kojem poslodavci više ne čuju zaposlene, a zaposleni više ne slušaju poslodavce. Obje strane govore. Obje objašnjavaju.
Pročitaj tekstPreživio si. Ali nijesi prestao da preživljavaš. Postoje godine koje čovjeka nauče da ne očekuje mnogo. Nauče ga da računa uglavnom na sebe, da uvijek ima rezervni plan,…
Pročitaj tekstTelefon nam nije samo promijenio način komunikacije. Promijenio je i naš odnos prema tuđem vremenu. Nekada si nekoga pozvao i, ako se ne javi, podrazumijevalo se da…
Pročitaj tekstNajskuplja nagrada u firmi je pogrešno unapređenje. Kada neko godinama odlično radi svoj posao, prirodno je da poželite da ga nagradite.
Pročitaj tekstPostao si čovjek na kojeg svi mogu da računaju. U početku ti to izgleda kao vrlina. Javljaš se kada drugi ćute, ostaješ kada drugi odlaze, preuzimaš ono što…
Pročitaj tekstBeskrajna potraga za boljom verzijom sebe može život pretvoriti u gradilište i učiniti da zaboravimo da već sada zaslužujemo mir.
Pročitaj tekstBahatost se sve češće predstavlja kao snaga, dok se kultura međusobnog poštovanja polako gubi.
Pročitaj tekstNesigurni lideri često ne razvijaju snažne ljude, već pokušavaju da ih stave pod kontrolu.
Pročitaj tekstOdgovornost najboljih ljudi ne smije postati zamjena za sistem i odgovornost svih ostalih.
Pročitaj tekstSurovost poslovnog svijeta nije opravdanje da izgubimo karakter, povjerenje i granice preko kojih nećemo preći.
Pročitaj tekstO svijetu u kojem smo vidljiviji nego ikada, a sve teže primjećujemo čovjeka pored sebe.
Pročitaj tekstNe mora svaki tekst da vam kaže šta da radite. Ponekad je dovoljno da vas natjera da drugačije pogledate ono što već radite.