Posao može da se završi, firma da propadne, a pozicija da se promijeni. Kada sav identitet vežemo za ono što trenutno radimo ili imamo, takav gubitak otvori i pitanje kako ćemo gledati sebe poslije njega.
Znanje, disciplina i iskustvo mogu nam pomoći da ponovo počnemo. Ne znače da će oporavak biti jednostavan ni da nas gubitak neće promijeniti. Ali daju nešto na šta možemo da se oslonimo kada dotadašnja uloga više ne postoji.
Zato vrijedi graditi i odnose, sposobnosti i interesovanja koja nijesu vezana samo za posao. Da imamo ljude kojima smo važni i bez funkcije, stvari koje umijemo da radimo i razloge da dan ne mjerimo samo trenutnim rezultatom.
Pitanje ko smo bez onoga što nas trenutno čini važnim nije potrebno ostaviti za dan kada to izgubimo.
Komentari