U poslu u kojem propust može ugroziti ljude, bezbjednost ne smije zavisiti od toga koliko je upozorenje prijatno rukovodstvu. Stručna primjedba mora imati poznat postupak provjere i osobu koja preuzima odluku.
Važno je da se problem može prijaviti bez pritiska da se zaštiti rok ili ugled firme. Ako se rizik prihvata, razlog i odgovornost treba da budu dokumentovani. Prećutkivanje ne uklanja posljedice.
Organizacija treba da provjeri i šta se dešava sa ranijim upozorenjima. Jesu li razmotrena, odbijena uz obrazloženje ili izgubljena između odjeljenja? Pravilo o bezbjednosti vrijedi tek kada utiče na stvaran tok posla i mogućnost da se isporuka zaustavi.
Komentari