Kada smanjuje troškove, firma treba da provjeri i šta gubi odustajanjem od obuke. Novi zadatak ili alat neće postati jednostavniji zato što za učenje više nema budžeta.
Istovremeno, nije svaka obuka korisna. Treba znati koji problem pokušava da riješi, ko će koristiti novo znanje i kako će ljudi dobiti priliku da ga primijene. Sertifikat sam po sebi nije rezultat.
Ulaganje ima smisla kada se poveže sa stvarnim radom: preciznijim postupkom, manjim brojem propusta ili sposobnošću da tim preuzme novi zadatak. O tome vrijedi razgovarati prije kupovine programa i ponovo poslije njega.
Komentari