Učenje može biti lakše uz čovjeka koji prepoznaje propust koji sami ne vidimo. On može pokazati kako pristupa zadatku, objasniti razlog i dati nam povratnu informaciju dok pokušavamo.
Mentor ne mora imati odgovor na cijelu našu karijeru. Korisno je dogovoriti oblast u kojoj može pomoći, očekivanje od razgovora i način na koji ćemo primijeniti ono što smo saznali.
Važno je i da možemo postaviti pitanje ili se ne složiti. Ako mentorstvo postane zahtjev da kopiramo nečiji život, izgubili smo njegov smisao. Dobar odnos omogućava da razvijemo vlastitu procjenu, uz podršku iskustva koje nam nedostaje.
Komentari